(Tirado da revista Pix)
LOCALIZE SEU DEPARTAMENTO

Instruções: Ponha 100 tijolos em um quarto fechado, coloque os novos candidatos e feche a porta. Deixe-os sozinhos por seis horas e analise a situação:

– Se eles estiverem contando os tijolos, contrate-os para o departamento de Contabilidade.
– Se eles estiverem recontando os tijolos, contrate-os para o departamento de Auditoria.
– Se eles tiverem bagunçado tudo e espalhado os tijolos, são engenheiros.
– Se eles tiverem arrumado os tijolos de maneira bem estranha, coloque-os no Planejamento.
– Se eles estiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.
– Se eles estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.
– Se eles estiverem quebrando os tijolos em pedacinhos, coloque-os no departamento de Tecnologia da Informação.
– Se eles estiverem sentados sem fazer nada, coloque-os em Recursos Humanos.
– Se eles disserem que já tentaram várias combinações e estão ainda tentando outras mais, e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar,coloque-os em Vendas.
– Se eles já tiverem saído, coloque-os na Gerência.
– Se eles estiverem olhando para a janela, coloque-os em Planejamento Estratégico.
– Se eles estiverem conversando entre si e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar, cumprimente-os e coloque-os na Diretoria. – Se eles tiverem criado um muro, de tal forma que eles não podem ser vistos ou ouvidos, então coloque-os no Congresso. – Se eles afirmarem que não estão vendo nenhum tijolo ali na sala, coloque-os no Jurídico.
– Se eles reclamarem que os tijolos “tão uma merda”, “não têm identificação”, “falta operação”, “medidas erradas”, coloque-os na Qualidade.
– Se começarem a lhe chamar de companheiro, nem contrate: mande embora logo, antes que eles criem um sindicato...